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Zé Felipe Adota Visual Raspado para o Carnaval e Contagia Equipe com Mudança Estilística

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O cantor Zé Felipe, aos 27 anos, surpreendeu seus seguidores nesta terça-feira (3) ao revelar um novo corte de cabelo radical. O artista optou por um visual completamente raspado, abandonando os fios mais longos. A mudança estética, que marca a proximidade do Carnaval, rapidamente serviu de inspiração para seu círculo próximo.

Em suas redes sociais, o filho do cantor Leonardo compartilhou o novo visual sem grandes alardes. Pouco tempo depois, ele postou vídeos mostrando que sua equipe e amigos também aderiram ao corte. Zé Felipe, inclusive, assumiu o papel de barbeiro para o grupo, aparando o cabelo de alguns deles. Em um dos momentos registrados, um integrante expressou surpresa com a decisão do cantor: “Você vai raspar mesmo?”. Zé Felipe respondeu com convicção: “Vou. Todo mundo vai, e você também”.

A iniciativa foi celebrada por um dos amigos, que legendou uma foto ao lado de Zé Felipe e outros colaboradores: “Play no carnaval”. A nova aparência do cantor rendeu elogios na internet, com comentários como “Que gato” e “Lindo de qualquer jeito”. Uma seguidora destacou ainda: “Ele fica lindo até careca”.

Recentemente, Zé Felipe se manifestou publicamente em suas redes sociais após ter seu papel como pai questionado por internautas. Em um desabafo emocionado, o cantor rebateu críticas e afirmou que não aceita que envolvam seus filhos em discussões online. “Não me importo que falem de mim, mas não aceito envolver meus filhos, nem tentar me diminuir como pai”, declarou o artista, defendendo seu direito de ser respeitado quando o assunto são suas crianças.

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Férias Negadas: Conheça os Cenários Legais Onde Empresas Podem Recusar o Descanso do Trabalhador

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O direito a férias é um pilar fundamental para os trabalhadores sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, a legislação prevê situações específicas nas quais as empresas podem legalmente recusar o pedido de descanso dos seus funcionários, sem que isso configure irregularidade. É crucial que o empregado esteja ciente desses motivos para evitar frustrações e entender os limites da concessão do benefício.

Um dos principais motivos para a recusa é o período aquisitivo incompleto. Um colaborador recém-contratado precisa completar 12 meses de serviço na empresa para ter direito às suas primeiras férias. Portanto, se um funcionário iniciou suas atividades em fevereiro de 2026, por exemplo, ele só poderá usufruir desse período de descanso a partir de fevereiro de 2027, conforme estabelece a lei trabalhista. O empregador tem o respaldo legal para negar a concessão antes que esse ciclo de um ano seja completado.

Outra circunstância que permite a negativa da empresa é quando o trabalhador se encontra afastado por benefícios previdenciários, como auxílio-doença ou auxílio-acidente. Nesses casos, a empresa não é obrigada a conceder as férias, especialmente considerando que o pagamento do adicional de férias, somado ao benefício do INSS, poderia gerar um ônus financeiro e complexidade administrativa.

O número de faltas injustificadas ao longo do ano também impacta diretamente o direito a férias. Um trabalhador que acumula mais de 32 ausências sem justificativa perde o direito à concessão integral de seus dias de descanso. A partir de seis faltas injustificadas, o colaborador já começa a ter seu período de férias reduzido, conforme a proporcionalidade prevista na legislação. Portanto, a assiduidade é um fator determinante para garantir a totalidade do descanso.

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Períodos de alta demanda ou de produção intensa na empresa representam mais um cenário em que as férias podem ser negadas. Muitas organizações comunicam antecipadamente a seus colaboradores que, durante certas épocas do ano, a presença de toda a equipe é indispensável para o cumprimento de metas e prazos. Essa necessidade operacional, quando devidamente comunicada, justifica a recusa do pedido de férias para garantir a continuidade dos negócios e a satisfação dos clientes.

Por fim, a solicitação de férias em períodos de alta procura por parte de muitos funcionários pode levar a recusas. É comum que pais prefiram coincidir suas férias com o recesso escolar dos filhos, como em julho e no final do ano. Quando um número elevado de colaboradores solicita descanso simultaneamente, a empresa pode ter que negar alguns pedidos para assegurar que a operação não seja comprometida pela falta de pessoal, mantendo assim a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

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BBB26: Ana Paula Renault reage com alívio e se joga no chão após permanência no terceiro Paredão

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A tensão tomou conta da casa do BBB26 na noite desta terça-feira (3) com a definição do terceiro Paredão da temporada. Brigido foi o participante eliminado, com uma expressiva votação popular que somou 77,88% dos votos. Ana Paula Renault e Leandro também disputaram a permanência, mas com índices significativamente menores: 10,08% e 12,04%, respectivamente.

O anúncio, feito por Tadeu Schmidt após um discurso que se estendeu por mais de três minutos, gerou uma reação imediata e visível de Ana Paula Renault. Assim que o nome de Brigido foi confirmado como o eliminado, a sister demonstrou seu alívio deitando-se no chão, uma atitude que contrastou com a expectativa de uma possível saída.

Formação do Paredão movimentou a semana

A berlinda que culminou na saída de Brigido teve sua formação iniciada no sábado (31), quando Marcelo, Babu e Juliano, após atenderem ao Big Fone, indicaram Jonas ao Paredão. No domingo (1º), a dinâmica da casa continuou a moldar a disputa. Ana Paula foi a escolhida pela líder Maxiane, enquanto Leandro e Brigido receberam o maior número de votos da casa.

A prova Bate e Volta, que poderia livrar alguns dos emparedados, contou apenas com Leandro e Jonas, uma vez que Brigido foi vetado de todas as provas da semana por Breno. Jonas saiu vitorioso da dinâmica, garantindo sua permanência e deixando Leandro e Ana Paula na mira do público ao lado de Brigido.

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Brigido, empreendedor e diretor de escola, deixa o reality show após ser o mais votado pelo público para deixar a casa.

BBB26: Ana Paula Renault reage com alívio e se joga no chão após permanência no terceiro Paredão

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Astrologia Diária: O Tarot de 4 de Fevereiro de 2026 e as Energias para Cada Signo

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A jornada astral de quarta-feira, 4 de fevereiro de 2026, promete um dia marcado pela clareza mental e pela lógica. A influência predominante das cartas do tarot aponta para uma forte inclinação ao raciocínio e à análise.

O naipe de [inserir aqui o naipe mencionado no original, pois o texto original foi cortado] ganha destaque, sugerindo que as questões práticas e intelectuais estarão em voga. Este é um momento propício para tomar decisões baseadas em fatos e para resolver pendências que exijam ponderação.

Para cada um dos doze signos do zodíaco, as cartas revelam direcionamentos específicos. A energia do dia convida à introspecção e à busca por soluções racionais, seja em âmbito pessoal, profissional ou em relacionamentos.

A leitura do tarot para este dia específico de 2026 oferece um panorama sobre as influências cósmicas e como elas se manifestam através das energias arquetípicas, auxiliando na navegação pelas oportunidades e desafios que se apresentarão.

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Astrologia Diária: O Tarot de 4 de Fevereiro de 2026 e as Energias para Cada Signo

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