A atriz Arlete Salles compartilhou em 2022 seu diagnóstico de herpes zóster, uma enfermidade viral que, segundo especialistas, exige atenção e investigação. A condição, que causa dor intensa e lesões cutâneas, pode ser um indicativo de outros problemas de saúde subjacentes.

Em suas redes sociais, Salles destacou a importância de um estilo de vida saudável e da prática de exercícios físicos após sua experiência com a doença. Ela ressaltou que o vírus causador do herpes zóster, o varicela-zóster (o mesmo da catapora), pode permanecer latente no organismo por anos e ser reativado em decorrência de fatores como estresse, doenças ou imunidade comprometida.

A Perspectiva Médica sobre o Herpes Zóster

A Dra. Fabíola Tasca, médica dermatologista com formação pela Universidade Estadual de Maringá e especialização pela USP, explica que o herpes zóster se manifesta através de erupções na pele, geralmente seguindo o trajeto de um nervo. No entanto, a doença vai além da pele, afetando também o sistema nervoso.

“A condição não apenas compromete a pele, mas também o nervo afetado. Consequentemente, a herpes-zóster é frequentemente acompanhada de dor intensa”, afirma Dra. Tasca. Ela detalha que a dor pode preceder o aparecimento das vesículas, que surgem horas ou dias depois.

A especialista enfatiza que o surgimento do herpes zóster pode sinalizar a presença de outras condições no organismo. “Nesse sentido, é fundamental investigar as causas de baixa imunidade e monitorar o controle de doenças crônicas, como diabetes e outras condições”, aconselha.

Identificando os Sintomas

Os principais sinais de alerta para o herpes zóster incluem:

• Dor em uma região específica, que pode ser confundida com dores musculares.
• O surgimento de vesículas (pequenas bolhas) que se distribuem em faixa ao longo de um nervo.
• Sintomas gerais de mal-estar.
• Possível ocorrência de febre.
• Dor de cabeça (cefaleia).
• Diminuição do apetite.

Tratamento e Prevenção

O tratamento do herpes zóster geralmente envolve o uso de medicamentos antivirais, com casos mais graves podendo necessitar de administração intravenosa. Medidas locais, como o uso de pomadas e loções, podem aliviar o desconforto das lesões cutâneas.

A médica recomenda repouso nos primeiros dias para uma recuperação adequada. Após a fase aguda, a vacinação é indicada para prevenir novos episódios da doença, sendo recomendada seis meses após o evento inicial.

As cicatrizes resultantes da doença, que podem ser avermelhadas e escurecidas, especialmente em áreas visíveis como o rosto, podem ser tratadas com cremes à base de silicone ou por meio de tecnologias a laser. Dra. Tasca reitera a importância da vacinação como medida preventiva fundamental.

Confira uma publicação recente da atriz Arlete Salles nas redes sociais:

 

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Os corredores da teledramaturgia fervilham com a possibilidade do retorno de Lucélia Santos às novelas. A atriz, figura icônica com uma carreira consolidada, está em negociações com o renomado diretor Jayme Monjardim para integrar o elenco de ‘Romaria’. A notícia, inicialmente veiculada pelo jornalista Flávio Ricco no Portal LeoDias, sinaliza um reencontro aguardado. Atualmente focada em projetos teatrais e em suas viagens pelo mundo, Lucélia Santos demonstrou abertura à proposta e aguarda a confirmação de uma reunião decisiva para oficializar sua volta às telinhas.

A escolha de locações no Nordeste do Brasil, com destaque para João Pessoa e Cabaceiras, no estado da Paraíba, sublinha o caráter profundamente nacional da produção. Monjardim já visitou e aprovou os cenários, que prometem capturar a essência da região. Embora a plataforma de exibição ainda não tenha sido definida, não há previsão oficial para o início das gravações ou para a data de estreia da novela.

‘Romaria’ tecerá uma narrativa envolvente centrada em uma família de sete irmãos, cujos laços foram testados e fragilizados por tragédias e afastamentos ao longo do tempo. O reencontro do clã, impulsionado pelo último desejo da matriarca, ocorrerá durante uma peregrinação interiorana, evento que servirá como catalisador emocional e espiritual para a trama.

A história explorará as complexidades das relações familiares em meio a uma tradicional romaria, onde mágoas, segredos e a busca por redenção se misturarão à fé de milhares de devotos. A novela propõe uma jornada dupla: a caminhada física dos personagens rumo ao destino religioso e a introspectiva busca por reconciliação com o passado e consigo mesmos.

A produção se propõe a uma experiência multissensorial, valorizando as riquezas da cultura brasileira, com ênfase em festas religiosas e paisagens naturais. A equipe criativa busca resgatar elementos da cultura popular nordestina, prometendo uma imersão que transcende o melodrama tradicional através de uma trilha sonora e um visual cuidadosamente elaborados.

Um dos aspectos mais inovadores de ‘Romaria’ será a abordagem da diversidade religiosa. Embora o catolicismo, reflexo da devoção da mãe dos protagonistas, seja o eixo central, a novela abrirá espaço para o espiritismo, islamismo, protestantismo e outras crenças presentes no Brasil, fomentando um diálogo sobre espiritualidade, tolerância e respeito às diferentes fés.

Com 81 capítulos de aproximadamente 45 minutos cada, ‘Romaria’ trará um formato inovador ao mesclar ficção e realidade. Ao final de cada episódio, o público terá acesso a um segmento documental com relatos reais de romeiros e histórias que ecoam os temas abordados na trama ficcional, como promessas cumpridas e experiências espirituais marcantes, fortalecendo a conexão entre a obra e a vivência de milhões de brasileiros.

Sob o roteiro de Leticia Wierzchowski e a direção artística de Jayme Monjardim, ‘Romaria’ almeja um lugar de destaque no cenário televisivo ao unir o melodrama clássico com referências culturais nacionais e debates contemporâneos sobre espiritualidade, identidade e a importância da reconciliação.

Embora a jornada de trabalho mais comum no Brasil, ditada pela escala 6×1, estabeleça 44 horas semanais, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê regimes com carga horária significativamente menor para determinadas categorias profissionais. A legislação permite a adoção de jornadas de até 30 horas semanais, beneficiando um grupo específico de trabalhadores.

Tradicionalmente, a carga horária padrão de 44 horas semanais é cumprida com uma escala de seis dias de trabalho e um de descanso, resultando em oito horas diárias de segunda a sexta-feira e quatro horas aos sábados. No entanto, a CLT abre margem para outras configurações, como a de 30 horas semanais. Essa modalidade é frequentemente aplicada a servidores públicos concursados e a profissionais de empresas que optam por essa jornada reduzida.

Os trabalhadores que se enquadram na jornada de 30 horas semanais geralmente cumprem seis horas diárias, de segunda a sexta-feira, com um intervalo de 15 minutos para almoço. Essa configuração visa proporcionar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Profissões com Carga Horária Específica

Diversas profissões possuem regulamentação específica que define jornadas de trabalho inferiores às 44 horas semanais. Segundo informações compiladas pelo site Sólides, algumas dessas ocupações incluem:

• Advogados: jornada de até 20 horas semanais.
• Agentes comunitários de saúde: jornada de até 40 horas semanais.
• Atendentes de telemarketing: jornada de até 36 horas semanais.
• Bancários: jornada de até 36 horas semanais.
• Bombeiros civis: jornada de até 36 horas semanais.
• Estagiários: jornada de até 30 horas semanais.
• Jornalistas: jornada de até 30 horas semanais.
• Pilotos de aeronave: jornadas que variam entre 11, 14 ou 20 horas semanais.
• Radiologistas: jornada de até 24 horas semanais.

A base legal para a jornada de tempo parcial, que abrange a carga horária de até 30 horas semanais sem possibilidade de horas extras, ou até 26 horas com acréscimo de até seis horas extras, está estabelecida no artigo 58-A da CLT, alterado pela Lei nº 13.467 de 2017.

Debate sobre a Escala 6×1

Paralelamente, discute-se a possibilidade de extinção da escala 6×1 em favor da escala 5×2, com uma jornada de 40 horas semanais para todos os trabalhadores. O objetivo principal dessa eventual mudança é ampliar o tempo de lazer e convívio familiar dos profissionais, que frequentemente relatam dificuldades em conciliar suas atividades laborais com a vida pessoal devido à intensidade da escala atual. Empresas que já adotam a escala 5×2 têm observado aumento na geração de empregos e melhoria na qualidade de vida dos seus colaboradores, além de comprovar o aumento de produtividade com jornadas reduzidas.