A noite de domingo, 1º de março, marcou um momento de grande reviravolta no Big Brother Brasil 26. A formação do primeiro Paredão Falso da temporada colocou Jordana, Alberto e Breno na disputa pela permanência em um espaço secreto, de onde poderão observar os demais confinados. A dinâmica promete agitar a casa nos próximos dias.

A configuração da berlinda teve início com Alberto já garantido na mira do público, devido à consequência de uma escolha feita por Breno. Em seguida, Alberto, detentor do colar do Anjo, optou por blindar Jonas. A líder da semana, Samira, então, direcionou sua indicação para Jordana.

A votação entre os participantes da casa definiu Marciele como mais uma integrante do paredão. Contudo, Jordana exerceu seu direito ao contragolpe e escolheu Breno para se juntar à disputa. A definição final do trio que enfrentaria o paredão, no entanto, foi definida pela Prova Bate e Volta, onde Marciele obteve sucesso em se livrar da berlinda.

Com isso, o Paredão Falso está estabelecido com Jordana, Alberto e Breno. Na próxima terça-feira, 3, um deles será direcionado ao Quarto Secreto, onde terá a oportunidade de acompanhar as movimentações e conversas dos outros brothers pela televisão, uma vantagem estratégica que pode mudar os rumos do jogo.

Votos da Casa:

Jonas indicou Breno.
Chaiany votou em Milena.
Leandro votou em Marciele.
Marciele indicou Breno.
Juliano votou em Marciele.
Jordana indicou Breno.
Babu votou em Marciele.
Alberto indicou Breno.
Solange votou em Marciele.
Gabriela indicou Breno.
Ana Paula votou em Babu.
Breno votou em Marciele.
Milena votou em Babu.

Em uma iniciativa que promete resgatar a memória de um dos maiores fenômenos da música brasileira, a TV Globo lança nesta segunda-feira (2) o documentário “Mamonas – Eu Te Ai Love Iú”. A obra chega às telas aproximadamente trinta anos após o trágico acidente que ceifou a vida dos cinco integrantes do grupo em março de 1996, encerrando abruptamente uma trajetória meteórica.

O filme, que será exibido logo após o reality show BBB 26, mergulha na história dos rapazes de Guarulhos através de um acervo de imagens inéditas e depoimentos de familiares, amigos e personalidades que compartilharam momentos com a banda. A produção busca ir além do luto, explorando a ascensão fulminante dos Mamonas Assassinas, que em 1995 se consolidaram como o principal expoente da música nacional e deixaram uma marca indelével na indústria fonográfica.

Antes da estreia para o grande público, os participantes do BBB 26 terão a oportunidade de assistir ao documentário em primeira mão, durante a sessão especial do “Cine BBB” horas antes da exibição televisiva.

A narrativa conta com a participação de figuras como Serginho Groisman, Cláudio Manoel e Tom Cavalcante, cada um com suas memórias e conexões com o quinteto. O sucesso estrondoso do único álbum lançado pelos Mamonas Assassinas, que superou a marca de 3 milhões de cópias vendidas – um feito notável no mercado musical brasileiro –, é um dos pontos altos da produção. A obra também aborda a forte disputa entre emissoras pela presença do grupo em seus programas, evidenciando o poder de audiência que eles detinham. Registros históricos revelam que figuras proeminentes da época, como Boni, então um executivo da Globo, chegaram a propor um contrato de exclusividade para evitar que o grupo aparecesse em canais concorrentes, como o SBT.

“Mamonas – Eu Te Ai Love Iú” é uma realização do Núcleo de Documentários dos Estúdios Globo, com direção de Fellipe Awi. O roteiro leva a assinatura de Renato Terra e Gabriel Tibaldo, com produção de Anelise Franco. Fernanda Neves responde pela produção executiva, Monica Almeida pela direção artística, e Pedro Bial lidera o Núcleo de Documentários.

A produção audiovisual chega em um momento oportuno, mantendo viva a lembrança dos Mamonas Assassinas para as gerações que vivenciaram o auge da banda e para as novas audiências que descobrem sua história. O documentário se propõe a reafirmar que, apesar da perda, a essência e o legado do grupo permanecem pulsantes.

Em um movimento que redefine o patamar salarial no Brasil, o estado do Paraná estabeleceu novos valores para o seu piso regional em 2026, com faixas salariais que ultrapassam os R$ 2.400. Essa medida posiciona o estado à frente do salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621, e supera também o piso salarial de São Paulo, que permanece em R$ 1.804.

A oficialização dos novos valores foi realizada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER), que determinou quatro categorias distintas para o piso regional. Essa segmentação abrange desde trabalhadores da agropecuária e pesca até profissionais de nível técnico, refletindo a diversidade econômica do estado e buscando garantir uma remuneração mais justa para diferentes setores.

Os quatro grupos estabelecidos pelo CETER são:

• Grupo I – Agropecuária e Pesca: O piso fixado é de R$ 2.105,34, beneficiando trabalhadores de setores fundamentais para a economia paranaense.
• Grupo II – Comércio e Serviços: Profissionais de áreas administrativas, manutenção, reparos e comércio geral terão um piso mínimo de R$ 2.181,63.
• Grupo III – Produção Industrial: O setor industrial terá um novo piso salarial de R$ 2.250,04.
• Grupo IV – Nível Técnico: A faixa salarial mais elevada, destinada a técnicos de nível médio, alcança R$ 2.407,90.

Com essa política de valorização, o Paraná demonstra um compromisso em fortalecer o poder de compra de seus trabalhadores, impulsionando o consumo interno e a economia regional. A diferença em relação ao salário mínimo nacional é notável, especialmente na faixa técnica, onde o acréscimo pode chegar a quase R$ 800.

A definição dos novos valores pelo CETER considerou critérios técnicos e a participação de representantes do governo, empregadores e trabalhadores, visando um consenso que assegure a sustentabilidade econômica e a dignidade dos empregados. É importante ressaltar que estes pisos regionais se aplicam prioritariamente a categorias cujos salários não são definidos por leis federais ou convenções coletivas específicas.

As empresas sediadas no Paraná são obrigadas a cumprir os valores estabelecidos pelo piso regional. O descumprimento pode acarretar multas e penalidades. Em caso de atraso na aplicação dos novos valores, as empresas devem efetuar o pagamento das diferenças retroativas. Ademais, o piso regional serve como base para o cálculo de horas extras, adicional noturno e 13º salário.