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Revolução nas Folgas: O Fim da Escala 6×1 se Aproxima para Trabalhadores do Comércio em 2026

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O debate sobre a jornada de trabalho no Brasil está em ebulição, com propostas legislativas e movimentos sociais clamando pelo fim da tradicional escala 6×1, que impõe seis dias de labor para um único dia de descanso. A perspectiva de uma mudança significativa nas relações de trabalho, com a adoção de modelos que priorizam o descanso, ganha força e pode se tornar realidade em 2026, impactando diretamente os trabalhadores do comércio.

Atualmente, o Congresso Nacional tramita em duas frentes principais com o objetivo de reduzir a carga horária sem, contudo, diminuir os salários dos profissionais. A principal iniciativa em andamento é a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015, de autoria do senador Paulo Paim. Após receber aprovação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado em dezembro de 2025, o projeto agora aguarda votação em plenário. A proposta prevê uma transição gradual: no primeiro ano, a jornada semanal cairia de 44 para 40 horas. Nos quatro anos subsequentes, uma hora seria reduzida anualmente, até se alcançar o limite de 36 horas semanais. O modelo de descanso estabelecido seria de cinco dias de trabalho para dois de folga (escala 5×2), com preferência para sábados e domingos.

Paralelamente, a Câmara dos Deputados analisa a PEC 8/2025, proposta pela deputada Erika Hilton. Este projeto, impulsionado por forte mobilização digital, foca em uma jornada de quatro dias de trabalho, distribuindo as 36 horas semanais de forma a garantir três dias consecutivos de descanso (escala 4×3). A premissa em ambas as propostas é a manutenção integral do salário do trabalhador.

Enquanto a legislação federal avança, algumas regiões já implementam mudanças. No Espírito Santo, um acordo entre a Fecomércio-ES e o Sindicato dos Comerciários determinou o retorno do fechamento de supermercados aos domingos a partir de 1º de março de 2026. Essa medida, válida inicialmente até outubro do mesmo ano, permite, em alguns casos, a manutenção de folgas semanais não consecutivas, resultando em duas folgas na semana para o trabalhador. Essa iniciativa sinaliza uma tendência irreversível de valorização do descanso semanal, essencial para a saúde mental e o bem-estar, sem necessariamente comprometer o funcionamento do comércio.

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A adoção de jornadas de trabalho mais curtas e com mais dias de descanso é defendida por especialistas, que apontam benefícios como o aumento da concentração e eficiência, a redução de erros e acidentes de trabalho, o combate ao esgotamento profissional (burnout) e a diminuição de gastos com afastamentos médicos. Além disso, o tempo livre adicional pode impulsionar setores como lazer, cultura e turismo, movimentando a economia e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores.

É importante ressaltar que, com base no Acordo sobre o Legislado de 2017, sindicatos e empresas já podem negociar a escala 5×2, mesmo sem a aprovação das PECs federais. A força de negociação de cada categoria pode antecipar essa mudança. A Constituição Federal veda a redução salarial, garantindo que as novas jornadas de trabalho não impliquem em perda de remuneração.

Os argumentos contra a extinção da escala 6×1, que citam o aumento de custos e riscos para microempresas, são contrapostos por benefícios como a redução do absenteísmo e da rotatividade de funcionários, gerando economia para os empregadores. A escala de trabalho não se confunde com os dias de funcionamento dos estabelecimentos, permitindo o escalonamento de equipes para garantir o atendimento. A tecnologia e a inteligência artificial também podem auxiliar na gestão da força de trabalho.

Para que o fim da escala 6×1 se torne lei, o projeto ainda precisa ser votado em dois turnos no Plenário do Senado, com quórum qualificado, e depois tramitar pelas comissões e plenário da Câmara dos Deputados. A sanção presidencial é esperada, dado o apoio do presidente Lula à redução da jornada.

A possibilidade do fim da escala 6×1 em 2026 representa um alinhamento do Brasil a países desenvolvidos que reconhecem o capital humano como o ativo mais valioso. A transição exige diálogo, mas o objetivo é garantir que o trabalho seja um meio para uma vida plena, e não o seu fim.

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Cauã Reymond e Luana Mandarino: Romance em Família no Parque da Disney

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O relacionamento entre o ator Cauã Reymond e a modelo Luana Mandarino parece ter ganhado um novo capítulo, desta vez em solo americano. Fontes indicam que Mandarino se juntou ao ator e à filha dele, Sofia, de 13 anos, em uma viagem de férias à Disney, nos Estados Unidos. A informação reforça os rumores de um envolvimento entre os dois, que já se estenderia por aproximadamente um ano e meio.

Luana Mandarino teria chegado à Flórida no último fim de semana, optando por manter um perfil discreto durante sua estadia. Embora não tenha compartilhado fotos ao lado de Cauã, a modelo publicou em suas redes sociais alguns registros da viagem, que, segundo observadores atentos, contêm indícios de sua presença no mesmo local que o ator e sua filha. Um boné de pelúcia com a temática da personagem Judy Hopps, visto em uma foto de Sofia com o pai, foi o mesmo adereço utilizado por Mandarino em uma de suas postagens, sugerindo uma conexão entre os passeios. O roteiro incluiu visitas aos parques temáticos da Disney e da Universal.

Este reencontro em terras estrangeiras segue uma série de aparições públicas e momentos compartilhados pelo casal. Em julho do ano passado, Cauã Reymond e Luana Mandarino foram vistos juntos em um momento íntimo na Praia de São Conrado, no Rio de Janeiro. Frequentadores assíduos de trilhas e cachoeiras, como na região da Pedra da Gávea, também já flagraram os dois. Em abril do ano passado, realizaram uma viagem discreta pelo Nordeste, e em agosto de 2024, estiveram em Bali, na Indonésia, além de passagens pela Europa durante a semana de moda em Milão.

A modelo Luana Mandarino ganhou notoriedade em 2021 por sua participação no reality show “Rio Shore”, exibido pela MTV. Na ocasião, ela se destacou na edição por protagonizar cenas de maior ousadia e conflitos com outros participantes. A proximidade com o ator também se evidencia pela frequência com que visita a residência de Cauã no Rio de Janeiro, chegando a compartilhar em suas redes sociais imagens capturadas no local.

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Chaiany expressa frustração com Gabriela: “Não sou a mãe dela”

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Na madrugada desta segunda-feira (2), durante uma conversa na área externa da casa mais vigiada do Brasil, Chaiany compartilhou com Babu Santana suas dificuldades em lidar com a relação com Gabriela. A sister, natural de Brasília, admitiu que a amizade com a colega de confinamento se encontra em um momento delicado, especialmente após um desentendimento recente no BBB 26.

“A Gabriela, eu tive que decidir amar. Não sou uma pessoa pegajosa, consigo ser com a minha filha. Mas não sou uma pessoa que fica abraçando toda hora, que dorme abraçado, esse grude, eu não fico”, declarou Chaiany, buscando explicar sua forma de demonstrar afeto.

Ela prosseguiu detalhando a dinâmica com a participante paulista. “Só que eu aprendi, eu decidi amar a Gabriela do jeito dela. Entendo a visão de jogos de vocês, é algo que nunca vou me intrometer. A Gabriela, eu decidi amá-la. Não sou mãe dela”, enfatizou a sister.

Ao ser questionado por Babu Santana sobre a origem do atrito, Chaiany explicou que Gabriela a procurou após ouvir que era vista como uma opção de jogo. “Ela foi falar comigo, porque ela ouviu alguém falando a visão de jogo de vocês de que ela era uma opção. Só que a gente já tinha conversado antes, ela já sabia que já estava no alvo. Ia falar para ela que ela estava se intrometendo nas brigas, mas, com ela, sinto que tenho que pisar em ovos”, revelou.

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A participante demonstrou sentir-se pressionada pela forma como Gabriela reage a questionamentos. “Senão, ela vem para cima de mim, fica com raiva de mim, me ignora o dia todo, faz amizade com outras pessoas, me passa ciúme e isso dói. Isso me machuca. Sinto que tenho que pisar em ovos, saber falar”, desabafou.

Apesar das dificuldades, Chaiany afirmou que não consegue se afastar de Gabriela, dada a profundidade do vínculo que se formou. “Não consigo abandonar, porque já cheguei na fase de amar, mesmo se ela estiver errada, estou lá na brasa. Estou me queimando por ela, porque eu a amo”, concluiu.

Ela ressaltou, contudo, que suas visões de jogo são distintas. “Não estou me metendo no jogo dela. Minha visão de jogo e a dela é totalmente diferente, a gente está em caminho distinto, só que uma torcendo pela outra”, ponderou a participante do grupo Pipoca.

Sobre o BBB 26

O Big Brother Brasil 26, apresentado por Tadeu Schmidt, iniciou sua temporada com a promessa de dobrar o prêmio da edição anterior. A vencedora do último BBB, Renata Saldanha, levou para casa R$ 2,720 milhões, o que significa que o campeão desta temporada poderá embolsar R$ 5,440 milhões. O programa conta com participantes dos grupos Pipoca, Camarote e Veteranos e já se encontra em sua quarta semana, marcada por intensas dinâmicas e conflitos que têm prendido a atenção do público.

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Chaiany expressa frustração com Gabriela:

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Clima Pesado no BBB 26: Juliano e Jonas Elevam Tensão Após Formação de Paredão

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A formação do terceiro Paredão do Big Brother Brasil 26 acirrou ainda mais os ânimos entre os brothers Juliano e Jonas. A rivalidade entre os dois participantes parece ter atingido um novo patamar, evidenciada por uma discussão acalorada logo após a definição dos emparedados.

A troca de farpas entre Juliano e Jonas, registrada após a definição das indicações para o Paredão, demonstra a intensificação do conflito entre eles na casa mais vigiada do país. A tensão gerada pela formação da berlinda parece ter sido um gatilho para a manifestação explícita da animosidade.

Clima Pesado no BBB 26: Juliano e Jonas Elevam Tensão Após Formação de Paredão

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