Enquanto o debate sobre o futuro valor do salário mínimo nacional avança, com projeções indicando valores entre R$ 1.518 e R$ 1.627, o estado de Santa Catarina já assegura uma remuneração base significativamente mais elevada para uma parcela considerável de seus trabalhadores a partir de 2025. Uma nova legislação estadual, aprovada de forma unânime pelos deputados em março deste ano, estabeleceu um reajuste de 7,27% para o salário mínimo regional catarinense.

Com a sanção da lei, o piso salarial em Santa Catarina ultrapassa a marca de R$ 1.900, impactando positivamente categorias da indústria, agricultura e do setor de serviços. A iniciativa, proposta pelo Governo do Estado, foi validada pela Assembleia Legislativa em 26 de março de 2025 e seus efeitos são retroativos a 1º de janeiro do mesmo ano, garantindo o pagamento das diferenças salariais aos empregados beneficiados.

Este ajuste reflete uma tradição de diálogo consolidada no estado. O reajuste é fruto de negociações bem-sucedidas entre representantes patronais e dos trabalhadores, um processo que se mantém há 15 anos consecutivos, evidenciando o compromisso de Santa Catarina com a valorização da força de trabalho local. É importante ressaltar que a Lei Complementar 459, de 2009, que instituiu o salário mínimo regional, aplica-se a empregados que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo, protegendo especialmente os trabalhadores de setores com menor poder de barganha.

O novo projeto de lei organiza os reajustes em quatro faixas salariais distintas para 2025:

• R$ 1.730: Destinado a trabalhadores da agricultura e atividades similares, construção civil e entregadores.
• R$ 1.792: Para empregados nos setores de indústria e empresas de comunicação.
• R$ 1.898: Abrange a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio.
• R$ 1.978: Valor máximo, destinado à indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, culturais e de crédito.

O teto de R$ 1.978 representa uma diferença superior a R$ 450 em comparação com o piso nacional projetado, consolidando Santa Catarina como um dos estados com maior poder aquisitivo básico do país. Atualmente, o Paraná lidera o ranking de salários mínimos regionais em 2025, com valores que podem alcançar R$ 2.275,36, também estabelecidos em quatro faixas baseadas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).